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Du suchst einen flexiblen Job in der IT oder möchtest als Vertriebspartner an unserem Erfolg mitverdienen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die digitale Zukunft in Oldenburg.

Offene Stellen

Vom IT-Support im Minijob bis zur Akquise auf Provisionsbasis – finde die passende Position bei BOWE IT

  • Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungen im 1st/2nd Level
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-Arbeitsplätzen sowie mobilen Endgeräten
  • Eigenständige Lösung typischer Hard- und Softwareprobleme
  • Strukturierte Eskalation komplexerer Themen an externe IT-Partner
  • Nachverfolgung offener Tickets bis zur finalen Klärung
  • Transparente Kommunikation des Bearbeitungsstatus
  • Dokumentation der IT-Systeme, Prozesse und Infrastruktur
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im IT-Support (1st/2nd Level)
  • Gute Kenntnisse in Windows und Microsoft 365
  • Grundverständnis von Netzwerken
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke im operativen Umfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit Studium oder Hauptberuf vereinbaren lassen
  • Ein leistungsabhängiges Vergütungspaket
  • Eine professionelle, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem jungen, motivierten Team
  • Abwechslungsreiche Aufgaben bei regionalen Kunden aus verschiedenen Branchen
  • Kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Moderne Tools und Arbeitsmittel
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Freie Mitarbeit / Nebenjob Reine Provisionsbasis Zeit frei einteilbar Oldenburg & remote

Vertriebspartner:in / Akquise IT-Dienstleistungen (m/w/d) – auf Provisionsbasis

Du kennst Unternehmen, die bei der IT noch Luft nach oben haben? Werde freie:r Vertriebspartner:in von BOWE IT, vermittle uns Neukunden und verdiene an jedem Auftrag mit – ohne Eigeninvestition, ohne Risiko und ohne Grenze nach oben.

  • Provision gestaffelt nach Auftragsgröße
  • Bei Großkunden bis zu 12 Monate wiederkehrend
  • Kein Fixgehalt, dafür kein Verdienstdeckel
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